Como Criar Automações por Mudança de Estágio

Última atualização: 13/02/2026

Mover uma oportunidade de estágio no pipeline deveria disparar automaticamente as ações necessárias para aquela fase: enviar uma proposta, agendar um follow-up, iniciar o onboarding ou até reativar um lead perdido. Na Marketek, os workflows com trigger de mudança de estágio fazem exatamente isso, eliminando tarefas manuais e garantindo que nenhuma etapa seja esquecida.

Neste tutorial, você vai criar quatro automações essenciais que cobrem o ciclo completo de um pipeline de vendas, do primeiro contato à reativação de oportunidades perdidas.

Pré-requisitos

Antes de começar, certifique-se de que:

  • Seu pipeline de vendas já está criado com os estágios definidos
  • Você tem acesso ao módulo Automações > Workflows
  • Seus templates de e-mail e SMS já estão prontos (ou você pode criá-los durante o processo)
  • As tags que serão usadas já existem na sua conta

Automação 1: Nova Oportunidade — E-mail de Boas-Vindas

Cenário: Quando uma nova oportunidade é criada no pipeline, o lead recebe automaticamente um e-mail de boas-vindas com informações sobre próximos passos.

Passo a Passo

  1. Acesse Automações > Workflows > Criar Workflow
  2. Nomeie como “Pipeline: Boas-Vindas Nova Oportunidade”
  3. Configure o Trigger:
    – Tipo: Oportunidade Criada
    – Pipeline: selecione seu pipeline de vendas
  4. Adicione a ação Enviar E-mail:
    – Template: selecione o template de boas-vindas
    – Personalize com o nome do contato e informações da oportunidade
  5. Adicione a ação Adicionar Tag:
    – Tag: wf_boas-vindas-enviada
  6. Adicione a ação Criar Tarefa:
    – Título: “Primeiro contato com {{contact.first_name}}”
    – Atribuir a: responsável pela oportunidade
    – Prazo: 1 dia útil
  7. Salve e publique

Dica: Inclua no e-mail de boas-vindas um link para agendar uma reunião diretamente no seu calendário. Isso acelera o processo e reduz o tempo no primeiro estágio.

Automação 2: Proposta Enviada — Sequência de Follow-up

Cenário: Quando uma oportunidade avança para o estágio “Proposta Enviada”, inicia-se uma sequência automática de follow-up para manter o lead engajado até a decisão.

Passo a Passo

  1. Crie um novo workflow chamado “Pipeline: Follow-up Proposta Enviada”
  2. Configure o Trigger:
    – Tipo: Mudança de Estágio no Pipeline
    – Pipeline: selecione seu pipeline
    – Estágio de destino: “Proposta Enviada”
  3. Adicione a ação Aguardar (Wait):
    – Tempo: 2 dias
  4. Adicione a condição If/Else:
    – Condição: Estágio da oportunidade ainda é “Proposta Enviada” (o lead não avançou)
  5. Ramo Sim (ainda na Proposta):
    – Ação: Enviar e-mail de follow-up #1 (“Vi que você recebeu nossa proposta…”)
    – Ação: Aguardar 3 dias
    – Ação: Enviar SMS de follow-up (“Olá {{contact.first_name}}, tem alguma dúvida sobre a proposta?”)
    – Ação: Criar tarefa para o vendedor ligar
  6. Ramo Não (avançou de estágio):
    – Ação: Nenhuma (o lead já avançou, não precisa de follow-up)
  7. Salve e publique

Dica: Sempre verifique o estágio atual antes de enviar follow-ups. Se o lead já avançou para “Negociação” ou “Fechado Ganho”, o follow-up sobre a proposta não faz mais sentido.

Automação 3: Fechado Ganho — Onboarding Automático

Cenário: Quando uma oportunidade é movida para “Fechado Ganho”, dispara-se automaticamente o processo de onboarding do novo cliente.

Passo a Passo

  1. Crie um novo workflow chamado “Pipeline: Onboarding Novo Cliente”
  2. Configure o Trigger:
    – Tipo: Mudança de Estágio no Pipeline
    – Pipeline: selecione seu pipeline
    – Estágio de destino: “Fechado Ganho”
  3. Adicione ações em sequência:
    Adicionar Tag: status_cliente
    Remover Tag: status_lead-qualificado
    Enviar E-mail: template de boas-vindas como cliente com acesso a área restrita, documentos e próximos passos
    Aguardar: 1 dia
    Criar Tarefa: “Ligação de onboarding com {{contact.first_name}}” atribuída ao gerente de sucesso
    Aguardar: 3 dias
    Enviar E-mail: segundo e-mail de onboarding com tutoriais e dicas
  4. (Opcional) Crie uma nova oportunidade no pipeline de “Onboarding”:
    – Ação: Criar Oportunidade no pipeline de onboarding
  5. Salve e publique

Automação 4: Perdido — Reativação após 30 Dias

Cenário: Oportunidades perdidas não precisam ser esquecidas. Após 30 dias, uma campanha de reativação tenta reconquistar o lead.

Passo a Passo

  1. Crie um novo workflow chamado “Pipeline: Reativação Perdidos”
  2. Configure o Trigger:
    – Tipo: Mudança de Estágio no Pipeline
    – Pipeline: selecione seu pipeline
    – Estágio de destino: “Perdido”
  3. Adicione as ações:
    Adicionar Tag: status_oportunidade-perdida
    Aguardar: 30 dias
    Enviar E-mail: template de reativação (“Faz um tempo que conversamos, quero compartilhar uma novidade…”)
    Aguardar: 5 dias
    If/Else: E-mail foi aberto?

    • Sim: Criar tarefa “Ligar para {{contact.first_name}} — reativação” atribuída ao vendedor
    • Não: Enviar SMS com oferta especial de retorno
  4. Salve e publique

Dica: Personalize a mensagem de reativação com o motivo da perda (se registrado). Um lead perdido por preço reage melhor a uma oferta de desconto, enquanto um perdido por timing pode ser abordado com novidades sobre o produto.

Boas Práticas para Automações de Pipeline

  • Uma automação por estágio: facilita a manutenção e o debugging
  • Sempre verifique o estágio atual antes de ações em workflows com wait longo
  • Use tags de controle (prefixo wf_) para rastrear quais automações já foram executadas
  • Teste com uma oportunidade fictícia antes de publicar
  • Monitore as métricas de e-mail (abertura e clique) para otimizar os templates

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