Nem todo processo de vendas é igual. Vender uma consultória exige etapas completamente diferentes de vender uma assinatura mensal, e ambos são diferentes de um processo de onboarding de novos clientes. Tentar forçar todos esses fluxos em um único pipeline gera confusão, métricas imprecisas e oportunidades perdidas.
A Marketek permite criar múltiplos pipelines independentes, cada um com seus próprios estágios, automações e relatórios. Neste guia, você vai aprender quando e como usar essa funcionalidade para organizar toda a sua operação comercial.
Quando Usar Múltiplos Pipelines
A regra geral é simples: se dois processos de vendas têm etapas significativamente diferentes, eles devem estar em pipelines separados.
Cenários que Justificam Pipelines Separados
- Produtos diferentes: um pipeline para consultória e outro para cursos online
- Serviços com ciclos distintos: vendas rápidas (e-commerce) vs. vendas complexas (projetos corporativos)
- Equipes diferentes: time de inside sales vs. time de field sales
- Processos pós-venda: pipeline de onboarding separado do pipeline de vendas
- Parcerias e afiliados: pipeline específico para gestão de parceiros
Cenários Onde um Único Pipeline Basta
- Todos os vendedores seguem exatamente as mesmas etapas
- Você vende um único produto ou serviço
- As variações são mínimas e podem ser resolvidas com campos personalizados
Estrutura Recomendada por Tipo de Negócio
| Tipo de Negócio | Pipelines Sugeridos |
|---|---|
| Agência de marketing | Prospecção, Projetos Ativos, Renovação |
| Clínica médica | Novos Pacientes, Procedimentos, Retorno |
| SaaS/Software | Trials, Vendas, Onboarding, Renovação |
| Imobiliária | Compra, Venda, Locação |
| Escola/Curso | Matrículas, Rematrículas |
Criando e Configurando Pipelines
Para criar um novo pipeline na Marketek:
- Acesse Oportunidades > Pipelines
- Clique em Criar Pipeline
- Defina o nome do pipeline (seja descritivo: “Vendas – Consultória B2B”)
- Configure os estágios iniciais
Configuração de Estágios
Cada estágio deve representar uma etapa clara e mensurável do processo. Para cada estágio, configure:
- Nome: descritivo e sem ambiguidade (ex.: “Proposta Enviada” em vez de “Em Andamento”)
- Probabilidade de fechamento: percentual estimado de conversão naquele estágio
- Cor: use um sistema de cores consistente (verde para estágios avançados, amarelo para intermediários)
- Ordem: organize da esquerda (início) para a direita (fechamento)
Exemplo de Pipeline de Vendas B2B:
| Estágio | Probabilidade | Descrição |
|---|---|---|
| Novo Lead | 10% | Lead entrou, sem contato ainda |
| Contato Realizado | 20% | Primeiro contato feito |
| Qualificado | 40% | Confirmou fit e orçamento |
| Proposta Enviada | 60% | Proposta comercial entregue |
| Negociação | 80% | Ajustes finais em andamento |
| Fechado Ganho | 100% | Venda concretizada |
| Perdido | 0% | Oportunidade não converteu |
Critérios de Passagem entre Estágios
Defina claramente o que precisa acontecer para uma oportunidade avançar de estágio. Sem critérios, cada vendedor interpreta de uma forma diferente:
- Novo Lead → Contato Realizado: ligação ou mensagem enviada com resposta
- Contato Realizado → Qualificado: confirmou necessidade, orçamento e prazo
- Qualificado → Proposta Enviada: proposta formal entregue ao decisor
- Proposta Enviada → Negociação: cliente respondeu com objeções ou contraoferta
- Negociação → Fechado Ganho: contrato assinado ou pagamento confirmado
Permissões por Equipe
Quando você tem múltiplos pipelines e equipes, é importante controlar quem vê e gerência o quê.
Na Marketek, você pode configurar:
- Acesso por pipeline: defina quais usuários ou equipes podem visualizar cada pipeline
- Permissões de edição: controle quem pode criar, mover ou excluir oportunidades
- Visibilidade de oportunidades: restrinja para que vendedores vejam apenas suas próprias oportunidades ou as de toda a equipe
Acesse Configurações > Equipe > Permissões para definir essas regras.
Movendo Oportunidades entre Pipelines
Em alguns cenários, uma oportunidade precisa migrar de um pipeline para outro — por exemplo, quando um lead do pipeline de vendas se torna cliente e precisa entrar no pipeline de onboarding.
Na Marketek, você pode mover oportunidades entre pipelines de duas formas:
Manualmente
- Abra a oportunidade no pipeline de origem
- Clique em Mover para Outro Pipeline
- Selecione o pipeline de destino e o estágio inicial
- Confirme a mudança
Via Automação
- Crie um workflow com trigger Mudança de Estágio no Pipeline
- Estágio de destino: “Fechado Ganho”
- Ação: Criar Oportunidade no pipeline de destino com os dados do contato
- Opcionalmente, feche a oportunidade no pipeline de origem
Essa automação garante que nenhuma transição entre pipelines seja esquecida pela equipe. Além disso, ao criar a oportunidade automaticamente no pipeline de destino, todos os dados do contato e histórico de interação são preservados, mantendo a continuidade do atendimento.
Dashboard e Relatórios por Pipeline
Cada pipeline na Marketek possui seu próprio conjunto de métricas e visualizações.
Métricas Essenciais por Pipeline
- Valor total no pipeline: soma de todas as oportunidades abertas
- Taxa de conversão por estágio: percentual de oportunidades que avançam
- Tempo médio por estágio: quanto tempo as oportunidades ficam em cada fase
- Motivos de perda: análise das razões mais comuns de oportunidades perdidas
- Velocidade do pipeline: tempo médio do início ao fechamento
Comparando Pipelines
Para uma visão geral de todos os pipelines:
- Acesse Dashboard > Relatórios
- Selecione o relatório de Pipeline
- Escolha o período desejado
- Compare volume, valor e velocidade entre pipelines diferentes
Essa comparação ajuda a identificar qual processo de vendas está mais saudável e onde investir esforço de otimização.
Boas Práticas para Múltiplos Pipelines
- Não crie pipelines demais: 3-5 pipelines cobrem a maiória dos negócios. Mais do que isso gera complexidade desnecessária
- Revise estágios trimestralmente: seu processo evolui, e os estágios devem acompanhar
- Conecte pipelines com automações: quando uma oportunidade é ganha em um pipeline, crie automaticamente uma oportunidade no pipeline de onboarding
- Padronize motivos de perda: use uma lista fixa de motivos para permitir análises comparativas
- Treine a equipe nos critérios de cada estágio para garantir dados consistentes
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